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技术培训体系概述
·技术培训体系


  1、指导思想
  学习贯彻中办发[2004]34号文件《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》、国办发[2005]2号文件《国务院办公厅关于加快电子商务发展的若干意见》和中办发[2006]11号文件《2006-2020国家信息化发展战略》的指导精神,为政府及企事业单位培养自己的信息资源开发利用复合型人才,解决政府或企业的信息资源整合与应用系统集成、消除"信息孤岛"、建立数据中心,开发网络化、集成化、可视化、智能化的新信息系统等难题,适应信息化建设的需要。
  2、培训对象
  政府部门和企事业单位信息化主管领导、信息中心负责人和信息化骨干人员。
  3、培训内容
  ·信息资源规划技术方法论体系;
  ·基于信息资源规划的信息化建设总体设计思路;
  ·基于信息资源规划的数据中心建设总体设计思路;
  ·数据标准化体系建设;
  ·信息资源整合与应用集成思路。
  4、培训教材与课件
  高复先
《信息资源规划--信息化建设基础性工程》清华大学出版社
  针对专项培训定制的培训课件及工具软件学习版
  5、培训形式
  根据具体需要,可安排一天或四天的专项技术培训。
  一天可针对企业内训,以企业或政府的信息化主管领导及各业务部门领导为主要培训对象,侧重于方法整体和实施策略层面;
  四天则针对技术培训,以信息化主管领导、信息中心领导和IT骨干为主体,侧重于理论讲解、技术培训及上机实习。采取"专家主讲,小班上课;加强辅导,上机实做;交流经验,对话研讨;联系实际,快见实效。",突出"实用、实效"的办班原则。
  6、师资力量
  
高复先教授(我国信息化专家、基于信息资源规划整体解决方案的首创者、倡导者和实践者)主讲、培训教材主编并培训师资,同时我公司将指派专业的资深咨询顾问及相关合作高校的专业教授等共同组成培训师资队伍。